廣州計(jì)量院以體系融合為抓手，通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)提升內(nèi)部協(xié)同效能與管理規(guī)范化水平，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)增強(qiáng)整合效能，為院的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

錨定整合要求，明確融合路徑。

從任務(wù)目標(biāo)、實(shí)施方法、質(zhì)量要求三方面統(tǒng)籌規(guī)劃，要求明確任務(wù)與方法，強(qiáng)化質(zhì)量把控，加大培訓(xùn)力度，確保按時(shí)保質(zhì)完成融合任務(wù)，有效避免體系融合過(guò)程中目標(biāo)分散、推進(jìn)無(wú)序的問(wèn)題，確保工作方向與廣州市市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)要求同頻共振。

聚焦規(guī)范操作，筑牢管理根基。

針對(duì)機(jī)構(gòu)整合前原各單位管理標(biāo)準(zhǔn)各異的問(wèn)題，培訓(xùn)重點(diǎn)規(guī)范質(zhì)量體系表格使用規(guī)范、人員資質(zhì)和持證管理要點(diǎn)，以及文件編號(hào)規(guī)則要求等，提升各部門(mén)操作標(biāo)準(zhǔn)化水平，提升內(nèi)部協(xié)同效能。

強(qiáng)化能力建設(shè)，凝聚整合合力。

圍繞體系融合關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，提升員工對(duì)整合要求的理解與執(zhí)行能力，破解人員業(yè)務(wù)適配性不足的難題，為機(jī)構(gòu)整合后的高效運(yùn)轉(zhuǎn)儲(chǔ)備力量。

廣州計(jì)量院深化體系融合，既是落實(shí)廣州市市場(chǎng)監(jiān)管局有關(guān)機(jī)構(gòu)整合要求的具體實(shí)踐，也為廣州計(jì)量院構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的管理體系奠定了基礎(chǔ)。下一步，該院將以體系融合為契機(jī)，持續(xù)優(yōu)化管理流程，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同，為打造專(zhuān)業(yè)化、一體化的計(jì)量服務(wù)機(jī)構(gòu)提供有力支撐，助力市場(chǎng)監(jiān)管效能整體提升。