為積極主動應(yīng)對我國加入WTO后檢測市場對外開放、市場競爭日趨激烈的形勢，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，9月1日，深圳市計量質(zhì)量檢測研究院召開人事改革工作動員大會，拉開了該院人事改革工作的序幕。會議分析了目前檢測市場競爭的形勢和挑戰(zhàn)、人事改革工作的重要性和緊迫性、以及改革目標(biāo)、主要內(nèi)容、時間安排等，強(qiáng)調(diào)要早改革、早得益、早發(fā)展，否則將貽誤戰(zhàn)機(jī)，錯失發(fā)展機(jī)遇。 　　深圳市質(zhì)監(jiān)局鄺兵副局長、人事處黃克南處長出席了會議，鄺兵副局長在講話中指出，我國入世后的新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，以及該院的定位和發(fā)展要求深化改革，目前，改革條件已經(jīng)具備，時機(jī)也已成熟。他強(qiáng)調(diào)，改革勢在必行，廣大員工要正確、清醒地認(rèn)識所面臨的形勢，提高對人事制度改革必要性的認(rèn)識，積極主動投身到這場改革洪流中去。改革要做?quot;四個結(jié)合"。一是要把借鑒成功經(jīng)驗與本院實際相結(jié)合，因地制宜地開展人事改革工作；二是要將考量過去、把握現(xiàn)在與面向未來相結(jié)合，在經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上明確發(fā)展方向，做到科學(xué)規(guī)劃；三是要把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和廣大員工的力量相結(jié)合，既要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用和中層干部承上啟下的作用，也要充分調(diào)動廣大員工的積極性；四是要把改革、發(fā)展、穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來，以改革促發(fā)展，以發(fā)展檢驗改革，以穩(wěn)定保證改革。他要求該院要在深化改革的過程中激發(fā)活力，充分調(diào)動員工積極性，發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)的重要作用，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為推動深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)新城市做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。