為加快技術(shù)機(jī)構(gòu)的改革步伐，增強(qiáng)計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力，新泰市計(jì)量測(cè)試所按照市局的部署要求，全面實(shí)施機(jī)構(gòu)改革。改革以有利于技術(shù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展， 提高工作效率， 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo)思想，以建立辦事高效的管理體制，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化計(jì)量檢測(cè)隊(duì)伍為目的，按照公正、公平、公開(kāi)的原則，結(jié)合實(shí)際穩(wěn)妥地進(jìn)行改革。 這次改革主要進(jìn)行了三方面的工作,一是合理設(shè)置機(jī)構(gòu)和人員編制。由原來(lái)的十五個(gè)業(yè)務(wù)檢定室歸并調(diào)整為八個(gè)，人員由原來(lái)的三十四人精簡(jiǎn)為二十六人，符合離崗條件的職工，按照國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定可提前申請(qǐng)離崗，充分體現(xiàn)了精簡(jiǎn)高效的原則。二是實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇。對(duì)八個(gè)檢定室的室主任按照考試、測(cè)評(píng)的程序進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使一些業(yè)務(wù)素質(zhì)高、具有開(kāi)拓精神和群眾威信的人擔(dān)任了各室的負(fù)責(zé)人，并給他們權(quán)利選擇自己想要的人，大大提高了各室的整合力。三是合理分配收入、實(shí)行績(jī)效工資。在崗人員的工資收入實(shí)行績(jī)效工資，按照業(yè)務(wù)收入的比例提取，作到各盡其能、各得其所。