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麻城局質(zhì)檢所所屬實驗室被干部職工們稱為“自負(fù)盈虧”的實驗室(2005-06-16)

發(fā)布時間:2007-12-04 作者: 來源: 瀏覽:1707
麻城市質(zhì)檢所實驗室成立于1991年,1998年通過考核為合格檢驗實驗室,2004年順利通過“雙認(rèn)”復(fù)查驗收;現(xiàn)承檢產(chǎn)品涉及建筑材料、糧油食品、化工綜合、能源輕工、紡織纖維等6大類202個產(chǎn)品、50項參數(shù)。麻城市局確立“技術(shù)立局”思路,不斷加大技術(shù)機(jī)構(gòu)裝備投入,創(chuàng)新技術(shù)機(jī)構(gòu)改革,順應(yīng)技術(shù)機(jī)構(gòu)市場化原則,在實驗室管理方面作出了成功探索。2003年,該局在質(zhì)檢機(jī)構(gòu)實驗室管理上,實行計劃單列、獨立核算的運(yùn)行模式,經(jīng)濟(jì)收入每年以20%幅度增長,業(yè)務(wù)輻射到京九鐵路沿線河南新縣、光山、武漢黃陂、新洲的工商、質(zhì)監(jiān)等部門和有關(guān)企事業(yè)單位,每年承檢的產(chǎn)品達(dá)到1200個批次以上。他們的主要做法是: 1、在機(jī)構(gòu)管理上實行計劃單列。將實驗室從質(zhì)檢所中分離出來,配備工作人員4名,專門從事產(chǎn)品檢驗工作。實驗室由質(zhì)檢所一名副所長負(fù)責(zé)具體檢驗工作,檢驗、簽字、審核授權(quán)給實驗室。 2、在經(jīng)濟(jì)管理上實行獨立核算。年初與局簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書,制訂經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)及考核指標(biāo),年終統(tǒng)一考核結(jié)算。 3、在業(yè)務(wù)拓展上實行內(nèi)外結(jié)合。在充分保證系統(tǒng)內(nèi)部行政執(zhí)法所需產(chǎn)品檢驗的基礎(chǔ)上,鼓勵向外即本行政區(qū)域內(nèi)其它的行政機(jī)關(guān)提供委托檢驗,不斷擴(kuò)大向周邊縣市的檢驗輻射面。經(jīng)測算,內(nèi)外檢驗批次比例為5:5,實驗室內(nèi)外的收入比例為4:6,即系統(tǒng)內(nèi)部的送檢單位測算年檢業(yè)務(wù)量,承擔(dān)固定的檢驗費(fèi)用,按月?lián)芨?,占檢驗業(yè)務(wù)總量的40%;向外爭取市場的檢驗費(fèi)占業(yè)務(wù)總量的60%。 4、在財務(wù)管理上實行上交管理費(fèi),進(jìn)行費(fèi)用控制。確定純上交基數(shù)為總?cè)蝿?wù)量的20%,下達(dá)費(fèi)用控制指標(biāo)為總?cè)蝿?wù)量的25%。除重大裝備投入統(tǒng)一安排外,局不考核其它費(fèi)用。 麻城局實驗室的相對獨立使技術(shù)機(jī)構(gòu)資源配置合理,激活了技術(shù)機(jī)構(gòu)的造血功能,打破了習(xí)慣于依賴行政職能開展業(yè)務(wù)的思維框框,克服了等、靠、要思想。此項改革,不僅能積極為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強(qiáng)了市場競爭意識和服務(wù)意識,提高自我生存和發(fā)展能力,體現(xiàn)市場取向的原則;同時充分發(fā)揮了專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢,培養(yǎng)了技術(shù)骨干,實現(xiàn)了抽樣與檢驗的分離,確保檢驗數(shù)據(jù)的公正性,起到了第三方公正檢驗的作用。 2005年,麻城局實驗室經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)基數(shù)為10萬元,截止5月25日為止,已完成5.5萬元,檢驗批次達(dá)到780個批次。該局在實驗室管理上,下步將更加突出市場運(yùn)作規(guī)律,加大技術(shù)裝備投入,引進(jìn)適應(yīng)市場需要的科技型、操作型專業(yè)質(zhì)量檢驗人才,完善運(yùn)行管理機(jī)制,力爭把實驗室做強(qiáng)做大。
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