內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議剛剛結(jié)束，內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)量測試院就抓緊落實(shí)會議精神，經(jīng)過兩天的準(zhǔn)備，于2005年3月14日召開全院職工大會。會上，呂金華院長傳達(dá)了全區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議和全國計(jì)量工作會議精神，并對2005年工作作了全面安排部署。 　　2004年，經(jīng)過全院同志的共同努力，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展，邁上了新臺階，被區(qū)局評為2004年度工作實(shí)績突出單位。 　　2005年，將按照“圍繞一個中心，打好三項(xiàng)基礎(chǔ)，做好兩項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)目標(biāo)”的總體要求和把發(fā)展當(dāng)作第一要務(wù)，本著先發(fā)展、再改革，以發(fā)展帶動改革，以改革促進(jìn)發(fā)展的思路，全面貫徹落實(shí)全區(qū)質(zhì)監(jiān)工作會議精神。確定了今年的做好量傳、溯源、市場開發(fā)等９項(xiàng)主要工作和建立天然氣流量計(jì)量檢定裝置、探索與盟市計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合等8項(xiàng)重點(diǎn)工作。并制定了如下措施： 　　一、進(jìn)一步開拓市場。采取“走出門、送上門、多敲門”的方式，爭取客戶，以開拓促發(fā)展。 　　二、在隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略，創(chuàng)造吸引和使用人才的環(huán)境。 　　三、增強(qiáng)服務(wù)意識。緊緊抓住我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大好形勢，以能力建設(shè)為核心，以崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面提高檢測能力和服務(wù)質(zhì)量。 　　四、調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，壓縮行政管理人員，使各部門職能職責(zé)更加明確，運(yùn)行更加順暢。 　　五、對分配制度做出調(diào)整，充分體現(xiàn)，分配激勵機(jī)制，院長與全院職工簽訂了新一輪聘用合同，繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理并簽訂了工作實(shí)績考核目標(biāo)責(zé)任狀。 　　六、認(rèn)真開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。今年要把開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動作為作院一項(xiàng)重要政治任務(wù)和黨總支部的頭等大事來抓，務(wù)求實(shí)效，以此推動自治區(qū)計(jì)量事業(yè)全面、快速、健康發(fā)展，力爭2005年各項(xiàng)工作再上一個新臺階。